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Avocat rémunération La Rochelle

La modification du contrat de travail peut se traduire par la modification de la rémunération. S'agissant d'un élément primordial du contrat de travail, elle ne peut être modifiée de quelques façons sans l'accord du salarié.

Si vous souhaitez bénéficier de l'aide d'un professionnel compétent en droit du travail, Maître Lancien vous aide à mieux comprendre les enjeux de cette requête.

Modification du salaire

Votre avocat de la Rochelle, intervient auprès des employeurs pour les guider dans la procédure de modification de salaire. De même, Maître Christelle Lancien guide les employés en cas de litiges et de contentieux avec leur employeur, qui serait dus à une modification de leur rémunération.

Lorsqu'il y a modification de rémunération chez l'employé, dans le mode ou le montant du salaire, il y a automatiquement modification du contrat de travail. L'employeur est tenu de respecter certaines limites dans le changement d'un contrat de travail, comme l'attribution de biens immobiliers ou d'un véhicule. Aucunes primes, ni extra financier (matériel ou non), prévus au préalable ne pourront être remis en cause lors de la modification du salaire.

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