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Avocat sanction disciplinaire La Rochelle

Vous êtes salarié et vous souhaitez être défendu en cas de sanction disciplinaire prise par votre employeur ? Vous êtes employeur et vous voudriez connaître les formalités et la procédure à suivre pour prendre les mesures appropriées à l'encontre de l'un de vos salarié pour faits graves?

Maître Christelle Lancien vous aiguille dans les démarches à effectuer en situation de licenciement ou de sanctions disciplinaires. Que vous soyez employeur ou employé, votre avocat de La Rochelle met en place une stratégie juridique adaptée. Le droit du travail implique des règles strictes en matière de sanction et de licenciement. Compétent en droit du travail, Maître Lancien prend en main votre dossier.

Avocat licenciement La Rochelle

Maître Lancien, avocat au barreau de la Rochelle vous défend devant le conseil des prud'hommes à La Rochelle, Rochefort, Saintes, Niort et La Roche sur Yon en cas de litiges, et pour toute situation de licenciement abusif, personnel ou injustifié.

Votre avocat en droit du travail se charge de vous informer sur vos droits, vos indemnités dues, les démarches à suivre pour une contestation de sanction, que vous soyez employeur ou employé.

Si l'employeur décide d'appliquer une sanction disciplinaire à l'un de ses salariés, cette dernière doit être justifiée d'agissements fautifs de la part de l'employé. Avant toute procédure, l'employeur est tenu d'informer l'employé des mesures à entreprendre. La sévérité des sanctions dépend, bien-sûr du fait fautif et de sa gravité.

Maître Christelle Lancien s'occupe des situations particulières, comme des situations les plus courantes en matière de sanction disciplinaire.

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